5月12日，市工商联执委企业瑞立集团有限公司顺利通过浙江省职业技能等级认定试点企业评审，成为温州市首家职业技能等级认定试点企业。

当天，专家组通过在线审核、听取报告、查阅资料、技术抽查、访谈咨询、现场考察等方式进行评审，充分肯定了瑞立集团有限公司职业技能等级认定试点工作。

近年来，瑞立高度重视人才队伍建设工作：通过“走出去”，引聚国际精英人才；搭建研发创新平台，凝聚创新人才；开展校企合作，共建对口人才；推行瑞立“家文化”，优化企业人才发展环境。2016年成立瑞立商学院，全面负责深化产教深度融合，进行人才二次培养，并于今年建立“瑞立商学院学习云”培训平台，“线上+线下”累计培训5万余人次。通过以上“组合拳”，瑞立将人才优势转变为企业发展的优势，全面助推企业创新发展。瑞立也因此先后获评“温州市产业工人职业发展联盟成员单位”、“温州市劳动竞赛实训基地”、“温州市技能人才自主评价引领企业”、“浙江省技能人才自主评价引领企业”等荣誉称号。

据悉，企业职业技能等级认定试点工作是我市建立职业技能评价新体系的主要内容之一，也是人社集成改革的重要方面，将发挥企业在技能人才评价方面的主体作用，建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价新体系。该项工作遵循“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，以企业为主阵地，放权给用人主体，有利于人才得到充分选拔、任用。