为进一步推进瑞安新时代“两个健康”先行区创建，加快民营企业健康成长，创建良好的培育环境，树立正确的成长导向，7月13日上午，瑞安市工商联组织召开“瑞安市民营企业家健康成长评价工作部署会”。根据温州市关于印发《民营企业家健康成长评价指标体系（温州）实施方案》（温委办法【2020】25号）文件精神，围绕民营企业家健康成长的基本内涵和发展理念，做好瑞安市民营企业家健康成长评价工作。瑞安市委常委、统战部部长项金敏，市工商联党组书记黄隽燚及相关部门负责人、商协会代表共计40余人参加会议。

会议首先由黄隽燚传达了《瑞安市民营企业家健康成长评价工作实施方案》，并就下一阶段的工作进行安排部署。

项金敏表示，做好民营企业家健康成长评价工作，事关全局，各镇街及相关部门要做好关于开展民营企业家健康成长指标评价工作的各项要求，落实“凡进必评”原则，对全市1075家规上工业企业，除规上工业企业外的73家工商联执常委企业，认真开展评价工作，切实把严入口关，确保我市评价结果的公平公正，取得良好评价效果。

项金敏强调，做好民营企业家健康成长评价工作，各部门要做到三个到位，一是做到思想认识到位。抓民营企业健康成长就是“抓发展、抓动能”，要高度重视民营企业家健康成长评价工作，提高政治敏锐性，把握评价工作的基本步骤、方法和要求，注意评价工作的时间节点，按时、高效、严格落实好评价工作。二是工作明确到位，各镇街及相关部门要强化统筹、明确分工、明晰职责、协调推进，确保辖区内各企业配合做好指标评价实施工作，并明确指标评价工作分管领导和专职联络员。三是效率跟质量到位。在进行调研时，要规范操作综合评价中的每一个环节，做到数据准确、评级合理、客观公正。同时，要及时与市评价工作领导小组进行对接，在确保问卷信息填报有效的基础上，收集齐全问卷表，形成清单，在规定时间内上报至市“两个健康”办公室与使评价工作领导小组办公室。