在2016年12月13日的全省上市公司并购重组推进会上，时任浙江省代省长车俊指出：并购重组是推进供给侧结构性改革、实现经济转型升级的重要途径。推进上市公司并购重组必须充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用。 上市公司要着力于境外传统制造业和服务业中优质资源的占有和整合，积极实施整体收购或控股型并购。着力于领先科技、技术工艺及研发团队的获取，瞄准行业隐形冠军、高端制造，获取技术、品牌、人才等高端要素；围绕主业核心优势，并购同行领先的研发设计机构；立足于综合成本优势，开展国际并购。着力于提升国际化经营水平，围绕产业前端开发、当地优势资源利用及研发团队本地化等目标进行投资布局。着力于国内优质资源整合，瞄准部分骨干企业和国资混改中出现的好机会，寻求深度合作。着力于优势产能和优质品牌“走出去”，开展产能和品牌输出。 政府部门要积极做好政策服务、平台服务和融资服务，为上市公司营造更好发展环境，推动全省经济转型升级。 为更好地服务浙江经济，为浙企“走出去”开展跨国并购、海外上市提供更加专业的服务支撑，近日，省注协发布《关于建立浙江省注册会计师行业国际业务人才库及公布首批入库人员名单的通知》。 总体目标 为深入推进注册会计师、资产评估行业人才队伍建设，进一步发挥人才队伍建设的作用，推动提高行业服务浙江经济建设的能力，为全省经济社会转型跨越发展和企业“走出去”提供坚强的人才支撑。
基本原则 1.服务发展、以用为本 把促进浙江经济社会发展作为行业国际业务人才队伍建设的根本出发点和落脚点，围绕省委省政府确定的推动“并购重组”等重要任务确定国际业务人才队伍建设目标。 2.健全制度、客观公正 建立、健全行业国际业务人才队伍建设的各项制度，营造国际业务人才发展的轻松环境。选拔过程以相关资格和实际工作经历为依据，确保选拔国际业务人才和建立国际业务人才库的过程和结果公平、公正。 3.能力提高、动态管理 帮助行业培养更多、更优秀的国际业务人才。同时，建立动态调整机制，根据人才培养情况及经济社会发展需要，及时调整入库人才标准和数量。
入库标准 1.拥有境外会计师、评估师等执业资格证书且从事过涉外业务的行业从业人员； 2.无境外执业资格证书但从事过重大涉外业务的行业从业人员； 3.拥有境外会计师、评估师等执业资格证书，虽未从事过涉外业务，但业务素质优秀的行业从业人员。
培养机制 省注协将不定期的对国际业务人才库入库人才进行培训，进一步提高国际业务人才的综合素质和专业能力。 目前，根据摸底调查，首批26名已经从事过重要涉外业务的执业人员已经入库。
