为加强公司人事基础管理工作，使其规范化、制度化、科学化，公司出台了人员管理制度、考勤管理制度等一系列人事管理制度。近日，公司人事部组织召开人事管理制度专题培训，人力资源部培训专员林琼慧担任导师，共计30名新员工到场参与此次培训。
培训会上，导师向参培人员详细讲解了考勤管理制度、绩效考核管理的相关规定及要求，并针对员工提出的疑问—进行了解释和回答。随后，人事部还向大家详细介绍了公司组织架构、各部门职责及领导班子成员具体分工。
此次培训，导师表示非常满意，并相信新员工们在此次培训后对公司会有更进一步的了解，并必须严格按照公司规章制度办事，加大管理力度，全体员工必须加强执行力度和工作的主观能动性，以高标准要求自己，为公司的发展共同努力、奋斗，这便是举行本次培训的意义与目的。
