近日，瑞安市食品行业工会联合会召开2024年瑞安市食品行业工资集体协商续约会议，协会高级顾问蔡金友、会长林建华、工会主席戴振东以及工会委员等人参加会议。

会上戴振东就2024年开展工资集体协商的情况作了说明。今年，工会联合会积极顺应改革的新形势,不断调整的工作思路,创新工作方法, 积极开展工资集体协商，致力取得使职工满意，企业发展有动力的良好效果。

会议还就《2024年食品行业（能级）工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》有关内容在坚持合法、平等、利益兼顾等原则下展开了讨论，最终职工方与行业方双方在前期调研的基础上就合同内容达成一致，确定2024年食品企业职工人均工资水平调整幅度0.5%。之后，林建华代表行业方与戴振东代表职方续签了食品行业工资专项集体合同与女职工权益保护专项合同。

会议强调，工资集体协商是把职工的利益与企业的利益捆绑在一起，能充分调动职工的积极性，激发职工的创造力，它对保护广大职工的合法权益，有利于促进劳资关系和谐，促进行业健康发展具有十分重要的意义。同时，工会联合会要以此次签约为起点，积极作为，认真履约，爱岗敬业，进一步推进工资集体协商工作，为促进食品行业又好又快发展谱写新篇章。