日前，第十七期瑞安市企业家管理创新研修班在陕西省延安收官。近50名瑞安企业家踏上这片红色的土地，开启一场意义非凡的红色学习之旅。通过此次研修班的学习，企业家们纷纷表示将把延安精神融入企业管理中，为瑞安的经济发展贡献更多的智慧和力量。

 红色革命根据地成教学点

连日来，一个小马扎、一个耳麦，瑞安企业家们在各个红色革命根据地旧址的一隅，静静地围坐在一起，认真聆听延安大学老师的现场授课。

杨家岭革命旧址、梁家河村史馆、枣园革命旧址、为人民服务讲话台、南泥湾大生产展览馆……一个个革命旧址，有着一个个动人心魄的红色故事，这些红色故事激励着现场的瑞安企业家们，把他们的思绪带到那个红色年代。

品延安精神,解读新质生产力

除了现场教学外，此次研修班还安排了两堂理论课，让学员们在聆听动人红色故事的同时，将红色精神融入企业管理中，加快企业新质生产力的发展。

延安大学教授徐长玉为大家带来的是“延安精神与企业创新”课程。他说，延安精神是中国共产党在延安13年（1935年至1948年）革命时期孕育而成并以“延安”这个地方名命名的精神。可以用延安精神打造一支优秀的企业家队伍，重视建设富含延安精神内核的企业文化，要发挥党员领导干部的表率作用，还要用延安精神教育企业全体员工。

在“加快形成新质生产力 增强中国式现代化发展新动能”的课堂上，延安大学教授崔平还深入解读了新质生产力。

崔平表示，新质生产力是科技创新在其中发挥主导作用的生产力，要以重大科技创新为引领，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快科技创新成果向现实生产力转化。近年来，我国科技创新能力稳步提高，在载人航天、量子信息、核电技术、大飞机制造等领域取得一系列重大成果，进入创新型国家行列，具备了加快发展新质生产力的基础条件。

以延安精神为灯塔 照亮企业前行道路

 此次研修班课程丰富，不论是现场教学还是理论学习，都成为企业家学员的“精神食粮”。在5天时间里，他们努力汲取养分，注重转化、学以致用，努力将学习到的知识与内容，运用到企业管理中。

研修班班长、瑞安市双明圣诞礼品股份有限公司董事长王连明说，艰苦奋斗是延安精神的重要内涵，当他看到当年延安人民在艰苦条件下顽强拼搏的历史遗迹，深受触动。企业在发展过程中也会遇到各种困难和挫折，但与延安时期相比，这些都微不足道。大家应传承和发扬艰苦奋斗的精神，不畏艰难，勇于拼搏，在困境中寻找机遇，在挑战中实现突破。

浙江瑞星机电科技有限公司董事长陈其安说，在上世纪80年代，他就多次来过延安，当时的延安和现在的延安差距甚大。原本一片片黄土地，很多已经被森林覆盖（森林覆盖率超70%），城市越来越现代化，基础设施建设非常完善，人民安居乐业，这种变化是在延安精神指导下的延安人民艰苦奋斗的结果。不仅是对延安人民，对于企业家而言，延安精神同样是宝贵的精神财富，它将激励着大家在企业发展的道路上不断前行，努力创造更大的价值。

浙江科尔泵业股份有限公司董事长李作俊说，延安精神所蕴含的自力更生、艰苦奋斗的品质，让他深知在企业发展的道路上，不能过度依赖外部资源，而应凭借自身的努力和智慧去开拓创新。延安精神中的实事求是精神，提醒着他在企业决策中要基于实际情况，不盲目跟风，不搞形式主义。在市场竞争激烈的当下，只有准确把握市场需求和行业趋势，制定出符合企业实际的发展战略，才能在商海中稳健前行。

 温州市钱鸿标准件有限公司董事长戴风燊说，延安精神的核心之一是坚定正确的政治方向。在企业经营中，这意味着企业家要有清晰的目标和使命感。不能仅仅追求短期的经济利益，而要着眼于长远，为社会创造价值。在复杂多变的市场环境中，始终保持对国家政策的敏锐洞察，紧跟时代步伐，才能让企业在正确的道路上持续发展。

瑞安市华东散装水泥有限公司财务副总监董慧婷说，延安精神值得我们在日常工作生活中践行，我们要有奋斗精神，独立自主，但也需要团队协作精神。延安精神的丰富内涵，教我们在社会中要多做利于他人的事情，为社会发展贡献自己一份力量。