青年是最积极、最有生气的力量，青年的命运与时代紧密相连。作为兼具青年特点与企业家精神的优秀群体，青年企业家是中国经济社会发展最活跃的先锋力量之一。在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上，瑞安青年企业家们以卓越追求加速时代进步，以创新活力助推社会发展，以多元个性促进文化包容，以担当作为推进共同富裕，他们与时代并肩奔跑，是不惧风浪的奋斗者。

今天，正值五四青年节，共青团瑞安市委员会 、瑞安市工商联在瑞安新闻客户端开设“新生代青年企业家风采录”专栏，整理刊发我市新生代青年企业家典型事迹，记录他们拼搏奋斗的创业故事，展示他们实干笃行的精神风貌。

以实干担当展现青春力量

到一线去磨炼意志，在坚守中传承创新。他是一位为人勤奋、作风扎实的瑞商二代，在父辈创建的浙江松田汽车电机系统股份有限公司（以下简称松田）里，下车间、打模具、学管理，从基层一线做起，虚心学习企业生产运营、产品销售、产品推广和企业管理等流程，以一步一个脚印的实干态度朝着既定目标前进。对戴展业来说，作为企业的传承者，未来的路还很长，肩负的重担与责任有多大，他就要付出多大的努力去丰厚羽翼。

留学归来 深耕一线

2020年，从澳大利亚留学归来的戴展业进入松田工作。面对新环境，戴展业坦言，一开始非常迷茫，摸不清方向，只能在不断摸索中前进。虽然他在留学期间学了许多金融方面的知识，但进入企业后，他的专业与实践还是存在很大差异。

“年轻人不要怕辛苦，要从一线做起！”在父亲的鼓励下，戴展业决定从基层普通员工做起，深入了解产品制作、销售、推广的各个流程。正式融入企业的第一站就是模具组，在这里，他学习了解模具制作及维修过程，“那时候很累，模具制作环境比较脏，几乎天天身上都是油污。”

戴展业说，虽然身体累，但心里很踏实。在模具组磨炼四个月后，戴展业再次以一线员工的身份进入车间，再熟悉了解车间的工作后，他开始学习管理工作。在管理方面，他一直不断摸索，在学习如何做好管理的同时，他还摸索出自己的用人之道，提拔人才，组建自己的管理团队。

“不积跬步，无以至千里”说起自己选择从一线干起的原因，戴展业笑着说，干事业就好比建房子，只有把地基打牢，房子才能建稳固，趁年轻更要沉下心去多学习多积累。

厚积薄发 守业创新

在企业工作三年来，作为90后的戴展业在管理方式上有自己的见解，据他介绍，目前公司有600余名员工，近七层员工是80、90后，且公司人员构成日益年轻化，因此如何吸引和留住年轻人，成了未来发展需要考虑的问题。

“年轻人追求生活质量，公司的基础建设上也需要满足他们的追求。”戴展业说，公司除了给有需要的员工提供套房方便照顾孩子起居、对接学校解决员工子女后顾之忧等福利外，2022年投入使用的新厂房还配备有健身房、篮球场等设施，丰富职工业余生活。

随着企业智能化的发展，年轻人在这里也更有干劲了。松田在戴展业和父亲的共同努力下，去年生产销售散热器风扇、玻璃升降器、空调鼓风机、雨刮电机、起动机等产品350万台，产品大量出口北美、南美、欧洲、中东等80多个国家和地区。

据戴展业介绍，松田的智能无刷控制电机更是省级重点项目，成为瑞安“万亩千亿”平台首家入驻企业。该项目于2021年完成建设，2022年5月全面投入批量生产，目前拥有新能源智能电机全自动生产线17条，装配线40条，这也是松田进入智能电机时代的重要里程碑。

对于松田未来的发展，戴展业充满信心，松田的新厂已于去年投入使用，将根据规划实现500万台电机产能。而他也将带着父辈的期许与社会责任继续前进，争取在未来带领企业走向更辉煌的明天。