2月28日，浙江省技能人才评价管理服务中心在杭州召开全省技能人才评价机构2022年度工作总结会议，瑞安市饭店餐饮烹饪协会社会评价组织技能认定负责人及分管工作人员前往温州技能评价中心分会场参加视频会议。

会议表彰了2022年度优秀社评组织，同时，优秀社评组织代表进行了经验分享。

会上，技能人才评价管理服务中心刘长春回顾了2022年度技能人才评价工作，分析了存在的问题，并从三个维度部署2023年度技能人才评价工作，一是牢牢聚焦创新深化，着力推进技能评价更好地服务产业发展；二是牢牢聚焦改革攻坚，奋力推进技能评价工作全面提质增效；三是牢牢聚焦开放提升，全力打造技能人才评价服务最优环境。

会后，温州技能评价中心林成海进行了评价工作业务指导培训，重点讲解了考培分离、异地设考点、严格考生审核、全面推进无纸化考核、开展督导培训、微信群文件通知接收等方面工作及注意事项。

最后，温州技能评价中心李胜伟对各县、市（区）社评组织的评估工作提出三点意见和要求，一是机构负责人要高度重视、充分认识技能人才评价工作的重大意义，加强机构各项建设；二是各机构要自觉接受各项监督和服从管理，严格规范评价工作，加强自查，及时整改，工作留痕，资料建档；三是向优秀的技评机构学习，总结经验，完善不足。